Les valeurs de Socater

Esprit d’équipe, performance, proximité, responsabilité : voici les valeurs fortes que Socater s’attachent à promouvoir en interne, auprès de ses collaborateurs, comme en externe, dans ses relations avec ses clients et fournisseurs.

Le Groupe Socater, avec ses hommes et ses femmes, vise à créer un Groupe de PMEs pérennes au service d’un monde durable.

Depuis près de 40 ans, Socater a connu de nombreuses mutations, et a su évoluer face à un environnement en perpétuelle adaptation. Plusieurs fois confrontée à des changements importants, l’entreprise a su préserver ses valeurs fondamentales, partagées et transmises au fil des années par toute l’équipe.

C’est le partage de ces valeurs réaffirmées de proximité, de performance et de responsabilité qui a conduit et qui conduit aujourd’hui Socater vers de nouveaux succès. C’est cette exigence qui permet aux équipes de remplir leur mission : aménager notre cadre de vie et contribuer à le faire évoluer en accompagnant le développement de la collectivité.

En externe, en partenariat avec ses clients et fournisseurs, la déclinaison de ces valeurs a permis à Socater d’innover sans cesse, dans un esprit d’écoute et de concevoir, réaliser et entretenir des solutions innovantes et durables qui permettent le bon fonctionnement de nos infrastructures, de nos industries, de nos villes et de nos maisons.

L’esprit d’équipe

Pour s’affirmer comme des PMEs pérennes au service d’un monde durable. Le développement durable est à la fois une philosophie d’entreprise, un système de management et une source de création de valeur ajoutée. C’est grâce à l’implication de toutes ses équipes, que le Groupe Socater s’engage.

La performance

Pour progresser au service de ses clients. Fort de ses savoir-faire et de ses valeurs partagées, le Groupe Socater développe de nouvelles compétences et s’engage localement aux côtés de ses clients pour les accompagner dans leurs nouveaux défis. La performance est la clé essentielle de la réussite de notre Groupe de PMEs qui recherche toujours la qualité dans ses projets et réalisations.

La proximité

Avec des agences et centre de travaux répartis sur le territoire de sa zone de travail, le Groupe Socater affiche sa volonté d’être proche et à l’écoute de ses clients. Cette proximité nous permet d’être disponible et réactif. Nos 130 collaborateurs sont répartis sur nos deux agences et quatre centres de travaux à Dijon (Côte-d’Or), Saint-Vit (Doubs), Viriat (Ain) et Ciry-le-Nobles (Saône-et-Loire).

La responsabilité

Pour développer ses activités et assurer sa pérennité dans un contexte où les enjeux éthiques, environnementaux et sociétaux gagnent en importance, le Groupe Socater inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie de croissance avec l’ambition d’être un moteur de proximité, de changement et de progrès durable.